Kierunek Zarządzanie – firmą, personelem, międzynarodowe

Opis realizacji programu

Program studiów obejmuje sześć semestrów i zawiera zarówno przedmioty obligatoryjne, jak i fakultatywne, które rozpoczynają się od 3. semestru. Główne zagadnienia merytoryczne programu dotyczą szeroko rozumianego zarządzania, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów zarządzania firmą, personelem oraz zarządzania w ujęciu międzynarodowym. Obejmują one aspekty prawne, technologiczne, finansowe oraz makro- i mikroekonomiczne funkcjonowania przedsiębiorstw, a także narzędzia wykorzystywane do oceny efektywności organizacji w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, informacyjnymi, rzeczowymi i finansowymi.

Oprócz zajęć obowiązkowych i fakultatywnych program studiów obejmuje realizację praktyk zawodowych, umożliwiających zdobycie praktycznych umiejętności zgodnych z efektami uczenia się przewidzianymi dla kierunku. Podstawowe formy zajęć dydaktycznych to wykłady, ćwiczenia i konwersatoria. Część ćwiczeń odbywa się w pracowniach komputerowych z wykorzystaniem specjalistycznych systemów informatycznych.

Ukończenie studiów

Ukończenie studiów na kierunku Zarządzanie – firmą, personelem, międzynarodowe wymaga przygotowania przez studenta pracy dyplomowej, a następnie zdania egzaminu dyplomowego zgodnie z przesłankami wynikającymi z regulaminu studiów.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej, otwórz cały program studiów